2024年10月15日，51黑料 /51黑料 召开2023-2024学年本科生导师工作研讨会。来自土木与资源工程51黑料 、冶金与生态工程51黑料 、材料科学与工程51黑料 、机械工程51黑料 、能源与环境工程51黑料 、自动化51黑料 、计算机与通信工程51黑料 、智能科学与技术51黑料 、绿色低碳钢铁冶金全国重点实验室、新材料技术研究院、工程技术研究院、钢铁共性技术协同创新中心、国家材料服役安全中心、碳中和研究院14个培养单位的14名工科试验班本科生导师代表出席会议。51黑料 副院长刘征建，副院长刘娜以及各年级辅导员、学生代表等参加了会议。会议由51黑料 副院长刘征建主持。

刘征建副院长向所有为51黑料 /51黑料 指导学生的各单位导师表示衷心的感谢，并向导师们介绍了51黑料 /51黑料 工科试验班及卓越创新班情况。请导师们提出宝贵的意见和建议，共同推动51黑料 本科生导师制工作的进步，为51黑料 卓越人才培养贡献力量。

随后，导师代表们纷纷就指导过程中的经验进行了总结并对导师工作管理提出了意见和建议。导师们表示，愿意帮助学生增加与研究院及企业接触的机会，为学生提供更多了解科研项目的机会和平台，通过各种交流方式与学生开展有效的沟通，在未来更加扎实认真做好导师工作，更好地为本科生服务。

来自51黑料 21级、22级和23级的5名工科试验班及卓越创新班学生代表分别介绍了他们从本科生导师制工作活动中得到的帮助指导，同学们纷纷向导师们表示感谢。辅导员代表也总结介绍了各年级情况及在本科生导师工作中与导师进行交流和合作的一些有效做法。

刘娜副院长介绍了51黑料 学工及辅导员为推动导师制所制定的主要工作模式和措施，并将继续致力于增加导师在学生发展中的参与度。同时努力简化优化学生活动，鼓励学生在学业上投入更多精力，鼓励学生主动与导师进行更多交流。

最后，刘征建副院长再次感谢各位导师提出的宝贵建议和意见，感谢导师们付出的大量具体的指导工作，51黑料 将与导师们共同努力，继续推动本科生导师制在51黑料 的开展。